СЪДЪРЖАНИЕ
УВОД
1. УБЕЖДЕНИЯ СПРЯМО ТРУДА И ТРУДОВА ЕТИКА
Развитие на възгледите за труда в западните общества
Трудът в източните културни традиции
Психологически изследвания на трудовата етика
Типове трудова етика и изменение на отношението към труда
2. ЦЕННОСТИ И ПОВЕДЕНИЕ В ТРУДА
Кроскултурни различия и поведение в труда
Ценностни измерения и културни дилеми
Динамика и промяна на ценностите
Ценности и качество на живот
3. ТРУДОВИ ЦЕННОСТИ И ЛИЧНОСТНА ЗНАЧИМОСТ НА ТРУДА
Смисъл на труда и трудови ценности
Личностни типове и мотивационни различия
Включеност в работата и работохолизъм
4. МОТИВАЦИЯ ЗА ТРУД
Подходи за управление и мотивация за труд
Теоретични възгледи за потребностите и мотивите на личността
Процесът на мотивация - теоретични модели и практическа приложимост
5. ЦЕННОСТИ И УБЕЖДЕНИЯ СПРЯМО ТРУДА В БЪЛГАРСКОТО ОБЩЕСТВО
Патриархални ценности и трудолюбие на българския народ
Отношение към труда в условията на планирана икономика
Промяната на трудовите ценности - индивидуализъм и качество на живот
6. МОТИВАЦИЯ ЗА РАБОТА В ДЪРЖАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ
Съдържание и йерархия на мотивите за работа
Динамика на мотивите за работа
Административна реформа и мотивация
7. МОТИВАЦИЯ ЗА РАБОТА В ТУРИЗМА – ОСОБЕНОСТИ И ТЕНДЕНЦИИ В БЪЛГАРИЯ, БЕЛГИЯ, ЕСТОНИЯ И ГЪРЦИЯ
1. Туризъм и качество на живот
2. Мотивация за търсене на работа в туризма
3. Мотивация за работа и кариерно развитие в туризма
4. Стратегически цели и подходи за мотивиране на персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ