Управление на човешките ресурси, част 1

Нарастващите изисквания пред ефективността на българските организации ( частни и държавни ) формират повишен интерес към проблемите на управлението на човешките ресурси. Желаното равнище на конкурентноспособност и качество на предлаганите от организацията продукти и услуги се филтрира през начина, по който се управляват хората- тези, които в крайна сметка осъществяват дейностите и чрез които се постигат набелязаните цели.