От началото на 21 век корпоративното управление отново става един от най-важните проблеми на управленската теория и практика и интересът към него нараства с експоненциални темпове. Това се дължи главно на две обстоятелства: първо, дълбоката криза в системата на корпоративното управление в края на ХХ и началото на XXI век направи неефективно неговото функциониране и тотално разруши неговия имидж; второ, доброто корпоративно управление е изключително важен фактор за повишаване на корпоративната ефективност и конкурентноспособност, на корпоративния имидж и инвестиционната привлекателност, уплавлението на риска и предотвратяването на конфликта на интереси. От него зависи в много голяма степен прозрачността и стабилността на капиталовите пазари.

От началото на настоящия век се осъществява радикална реформа на глобалната система на корпоративно управление. Фокусът на промените е насочен главно към повишаване ефективността, отговорността и професионализма на корпоративното ръководство, намаляване на информационната асиметрия и увеличаване прозрачността на управлението, ефикасно регулиране на взаимоотношенията на заинтересованите лица, рефокусиране на корпоративните политики и стратегии, прилагане на модерни управленски инструменти и техники, лоялност към корпорацията, укрепване на вътрешния и външния корпоративен контрол, формиране на съвременна управленска корпоративна култура е етика, социална отговорност на корпорацията. С отчитане на всичко това е подготвена настоящата книга. Тя съдържа систематизирани знания и добри практики на съвременното корпоративно управление, очертава проблемите на действителната практика от неговото функциониране и определя насоки за тяхното решаване.

----------------------------

Проф.д.ик.н. Илия Георгиев е дългогодишен научен сътрудник на Икономическия институт на БАН. Хоноруван професор в УНСС и Техническия университет - София по дисциплината "Корпоративно управление.

Илияна Георгиева е магистър по корпоратвни финанси. Изпълнителен директор на "GM City".