Книгата разглежда основните въпроси в действащата правна уредба на дисциплинарната отговорност на работниците и служителите. Представени са понятията и субектите на дисциплинарната отговорност. Анализирано е правното определение на нарушението на трудовата дисциплина. Подробно са разгледани видовете нарушения на трудовата дисциплина, както и видовете дисциплинарни наказания – тяхната същност, критериите за определяне и правните последици от налагането им. Проследен е редът за налагане на дисциплинарните наказания, в т.ч. сроковете за налагане на наказанието, специалната закрила при дисциплинарно уволнение, формата и съдържанието на заповедта за налагане на дисциплинарно наказание и прочее. Разгледана е и защитата срещу незаконно дисциплинарно наказание, както и условията и редът за неговото заличаване.

Особено внимание в разработката е обърнато на актуалната практика на Върховния касационен съд с позоваване на уеднаквената съдебна практика, която е задължителна за съдилищата.

Автор на книгата е проф. д-р Кругер Милованов - един от най-известните и уважавани специалисти по трудово право у нас.

Изданието подпомага практиката и ще бъде полезно за работодатели и синди-калисти, за практикуващи юристи: съдии, адвокати и юрисконсулти, за мениджъри човешки ресурси, както и за преподаватели и студенти от юридическите факултети.