|
|
Вижте книги с подобно съдържание и в следните категории: Икономика и право, Икономическа литература, Мениджмънт
"Диагностика и промяна на организационната култура" предлага една рамка, инструмент за осмисляне, комплекс от систематизирани стъпки, и методология за подпомагане както на мениджъри, така и на организации за провеждане на внимателен анализ и изменения в тяхната фундаментална култура. Камерън и Куин съсредоточават своите усилия върху методи и механизми, които са в състояние да помогнат на мениджъри и агенти на промяна при изменение на основните елементи в техните организации. Авторите предлагат също така инструмент в помощ на отделните лица, с които да направляват процеса на промяна на най-основно равнище - това на културата. Книгата предлага на вътрешни или външни специалисти една систематична стратегия за улесняване на фундаментална промяна, която, на свой ред, предоставя възможности за иницииране и провеждане на други изменения.
Книги, подобни на "Диагностика и промяна на организационната култура"-10%
Тестове за конкурси за държавни служители. Пето преработено изданиеНевяна Кънева, Ирена Борисова15.30 лв.
-10%
Лидерът визионерМайкъл Хаят25.20 лв.
-10%
Печели колкото наистина заслужавашБрайън Трейси16.20 лв.
-5%
Ръководство на ефективния мениджърД-р Владислав Цветанов37.91 лв.
-5%
Запазената марка на БезосКармайн Гало31.35 лв.
|