Да се носиш по вълните на културата

"Да се носиш по вълните на културата" разсейва мита, че съществува един- единствен начин да се управлява и ни насърчава да разберем собствената си култура на работното място, преди да стартираме международен бизнес или да сключваме сделки с представители на други национални култури. Авторите разкриват седемте ключови измерения на бизнес поведението и как те се комбинират, за да създадат четири основни "типа" корпоративна култура: Семейството (например Япония, Испания, Белгия), Айфеловата кула (например големите френски и немски компании), Насочваната ракета (например САЩ, Великобритания) и Инкубатора (например нововъзникващите компании в Силиконовата долина).