Управление на човешките ресурси, част 2

В настояшото издание читателят не бива да търси готови рецепти за решаване на проблемите. Такива за съжаление няма, или поне досега не са открити. Акцентът тук е поставен върху основите на методиката за анализ, проектиране и одит, върху това какво и как трябва да се направи, за да се разкрие действителното състояние на дадената система за управление на човешките ресурси, да се оцени това състояние, да се намерят причините, които са го определили, да се разкрият насоките, по които може да се търси усъвършенстването на практиката в съответната област и да се разработят и реализират такива проекти, планове и програми, които ще доведат до повишаването на ефективността в предприятието.